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你好:我们公司今年8月要裁员。我在公司17年了。我公司2008年开始计算经济补偿金。2008年之前算吗?如果劳动合同法是按每年一个月工资计算的,公司是按十年计算的吧

咨询时间:2020-11-28 10:12:52 湖南 - 长沙 劳动合同 一个月,工资

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共3个回答
  • 长沙法律问答顾问

    长沙法律问答顾问

    工资一般是在用人单位劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。单位拖欠工资的,劳动者个人可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁

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  • 湘潭法律问答顾问

    湘潭法律问答顾问

    经济补偿金按当事人在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向当事人支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向当事人支付半个月工资经济补偿。其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

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  • 株洲法律问答顾问

    株洲法律问答顾问

    单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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