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公司拖欠工资一个月,但是已经给在职人员发工资了,离职人员却迟迟不发,还威胁带薪人员不要告诉我们工资已经发了。
更新时间:2020-11-28 10:39:09
问题描述:
公司拖欠
工资
一个月,但是已经给在职人员发工资了,离职人员却迟迟不发,还威胁带薪人员不要告诉我们工资已经发了。
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单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请
仲裁
(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
(具体法律根据见参考部分)。
2020-11-28 10:33:08
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您好,应该给工资,可以向
劳动监察
机构举报,解除
劳动关系
要
证明
先前存在劳动关系。
2020-11-28 10:33:42
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你好,可以去劳动仲裁委员会申请仲裁,不服的话,可以起诉要求给工资。
2020-11-28 10:39:09
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