你好,我工作2年多了,现在在做组长。劳动合同说深圳底薪加补贴。现在在找理由说不想当组长了,又打电话给老板亲戚做了。然后我说我被要求做底层员工,只有底薪,没有那个补贴。这显然需要我离开。我现在要走了。有

更新时间:2020-11-28 18:33:59
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你好,我工作2年多了,现在在做组长。劳动合同说深圳底薪加补贴。现在在找理由说不想当组长了,又打电话给老板亲戚做了。然后我说我被要求做底层员工,只有底薪,没有那个补贴。这显然需要我离开。我现在要走了。有没有钱支付?谢谢!
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    公司应在你入职起一个内与你签订劳动合同,若没有跟你签订合同,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。 公司没有买社保,你可以要求公司补交社保。 没有支付加班费,你有权要求公司支付。
    若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
    2020-11-28 18:29:04
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    您好,建议您先收集劳动关系等证明,及时去申请劳动仲裁。按规定劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
    2020-11-28 18:32:02
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    你好,及时申请劳动仲裁处理,注意劳动仲裁时效是一年,当然,就讨薪这个,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
    2020-11-28 18:33:59
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如果中专学生安排实习被解雇怎么办?
您好,。依据学校的规定办理
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旷工一天,老板要扣我半个月的工资
您可以投诉处理,也可以申请仲裁裁决
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中专生实习想离职怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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我想咨询一下,如何查看劳动合同是否解除?
法律分析:如果是双方友好的解除劳动合同的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
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暑假工资拖到下个月,合理吗?
您好,可以向劳动部门投诉解决
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签劳动合同没看,律师这怎么办?
法律分析:可以协商赔偿,协商不成,可以去劳动监察队反应情况,如果调解不成可以申请劳动仲裁或去法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第九百六十一条 中
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我签订的合同劳动地址是在澄迈,但是入职开始就一直在海口,申请离职是否可以要求公司给予补偿金申请?
依据我国相关法律的规定,公司搬迁到离原地不超过20公里的地方,是属于改变劳动合同的情形,如果劳动者不同意变更劳动合同而解除的,用人单位要给予补偿。 法律依据:《
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