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如果公司不给员工缴纳社会保险，是否可以把员工公司的部分以社保补贴的形式发给员工，是否违法
更新时间：2018-12-07 11:41:14
问题描述：
如果
公司
不给员工缴纳
社会保险
，并征得了员工的同意，是否可以把员工公司的部分以
社保
补贴的形式发给员工，这样是否违法
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社会保险主要是通过筹集
社会保险基金
，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与
用人单位
建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项
社会保险费
，即可享受社会保险待遇。社会保险是
社会保障
制度中的核心内容。
2018-12-07 11:35:58
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社保缴费
比例，以3000元社保基数为例(因为各地的标准不同，所以这一数值也会有不同)：
1.养老
保险
：公司缴20%，也就是600元;个人缴8%，240元；
2.失业保险：公司缴
1.5%，也就是45元;个人缴
0.5%，15；
3.工伤保险：公司缴
1.0%，也就是30元;个人不缴；
4.生育保险：公司缴
0.8%，也就是24元;个人不缴；
5.医疗保险：公司缴10%，也就是300元;个人缴2%+3元，即60+3元；
2018-12-07 11:38:38
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社保缴费就是指参加社保保险并缴纳保费的行为。社保缴费分为两部分：一部分是单位缴纳，另一部分是个人缴纳。
2018-12-07 11:41:14
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2125
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