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离职员工想让公司继续代缴社保，全额费用他自己出，这个对于公司来说，有什么风险？
更新时间：2018-07-14 11:13:32
问题描述：
你好，
公司
已
离职
员工想让公司继续代缴
社保
，全额费用他自己出，这个对于公司来说，有什么风险？
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只要你办理了
解除劳动合同
手续了，
劳动关系
不存在了，单位也到社保办理了你的减员手续了，你也拿到回工回执了。就带着
身份证
、户口本、回工回执，到
户口所在地
社保服务中心报到，进行失业登记，同时办理个人缴费手续，或再就业单位缴纳，或暂时搁置。
2018-07-14 11:08:36
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社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：
养老保险
（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），
失业保险
（单位1%，个人
0.2%），
生育保险
（
0.8%全由单位承担），
工伤保险
（单位
0.5%-
1.6%全由单位承担）。因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。
2018-07-14 11:11:22
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社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的
养老金
和
医疗保险
两部分，而通过单位缴纳社会时则可得到更多利益，单位可帮助个人缴纳养老金、医疗
保险
、住房基金、工伤保险、失业保险以及生育保险等好几项费用。
对于单位员工，通常都是以单位名义办理社保缴纳业务。对此单位相关参保办理人员会根据即定的社保办理流程进行，个人需要填写社保
申请书
，本人身份证，近期免冠一寸照片两张即可。
单位对根据个人工资收入情况，按一定比例来缴纳各位保费。对于个人来说，如果想缴纳保费，则只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体的办理缴纳费用流程如下：直接到户口所在地社保管理部门【通常在乡镇社保部门（社区居委会）或县社保局】提出申请办理社保。
2018-07-14 11:13:32
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