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我在这家公司工作了两年，但是没有签现在公司说利润不好，裁员，裁员，可以向公司索取赔偿金吗？
更新时间：2020-11-30 02:58:33
问题描述：
我在这家
公司
工作了两年，但是没有签现在公司说利润不好，
裁员
，裁员，可以向公司索取赔偿金吗？
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公司裁员应该支付经济补偿金.每满一年,支付一个月的经济补偿金。 下面是
违反和解除劳动合同的经济补偿办法
中的相关规定: 第八条
劳动合同
订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动
合同
无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。
第九条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的，用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金。在本单位工作的时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金。
第十条用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。 第十一条本办法中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。
2020-11-30 02:52:47
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一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请
劳动仲裁
的方式主张补偿。
2020-11-30 02:56:02
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合法裁员是根据《
劳动合同法
》的规定裁员，并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员，是需要支付赔偿金的。
2020-11-30 02:58:33
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公司裁员赔偿
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我母亲在私营企业工作，现在公司利润不景气，必须裁员，我母亲没有和公司签订劳动合同，现在裁员也能补偿吗
可以得到补偿的，如果公司不支付可以申请劳动仲裁的。
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公司没签合同裁员赔偿吗
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1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》8
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请告知裁员的理由来为你分析。
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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