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在一家企业工作中四年。一直沒有为职工我选购个人社保。自己明确提出个人社保难题何时能够处理时。企业明确提出解雇。能够申请办理赔偿吗?
更新时间:2020-11-30 03:54:01
问题描述:
在一家
企业
工作中四年。一直沒有为职工我选购个人
社保
。自己明确提出个人社保难题何时能够 处理时。企业明确提出解雇。能够 申请办理赔偿吗?
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用人单位依照本条例规定应当参加工伤
保险
而未参加的,由
社会保险
行政
部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤
保险费
,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
2020-11-30 03:50:23
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你好,可以要求企业补缴社保。
企业不交社保的,由社会保险行政部门责令限期改正。逾期不改正的,对企业处应缴
社会保险费
数额一倍以上三倍以下的
罚款
,对其直接负责的主管人员和
其他
直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2020-11-30 03:52:03
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你可以搜集证明劳动关系的证据,向劳动监察大队投诉要求单位补交社保。也可以单位未缴纳社保为由要求解除劳动关系,申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和社保赔偿。
2020-11-30 03:54:01
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