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夜班费是工资的一部分吗？如果公司不支付夜班费的话，我可以根据劳动法第38条立即退休获得经济补偿吗？
更新时间：2020-11-30 04:48:51
问题描述：
夜班费是工资的一部分吗？如果公司不支付夜班费的话，我可以根据劳动法第38条立即退休获得经济补偿吗？
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根据《
工资支付暂行规定
》第7条的规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
关于临时和具体工作的工资支付，根据《工资支付暂行规定》第8条的规定：对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或
合同
规定在其完成劳动任务后即支付工资。
关于解除或终止劳动合同时的工资支付，根据《工资支付暂行规定》第9条的规定：
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2020-11-30 04:43:00
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你好，可以到劳动局投诉
2020-11-30 04:46:28
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依据合同，可以投诉或
仲裁
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