原单位放假，给予养老保险和工伤保险。现在是临时工。新单位要缴纳工伤保险，要求原单位停止缴纳工伤保险。可以吗

更新时间：2020-12-01 09:17:06

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原单位放假，给予养老保险和工伤保险。现在是临时工。新单位要缴纳工伤保险，要求原单位停止缴纳工伤保险。可以吗

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个人实际领（支）取原提存的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金和住房公积金时，免征个人所得税。个人税收递延型养老保险实质上是国家在政策上给予购买养老保险产品个人的税收优惠。
即指投保人在税前列支保费，在领取保险金时再缴纳税款。
考虑到这期间物价上涨因素，这一产品实际能起到个税"减负"作用。即使不考虑这期间物价上涨的因素，这一产品所起到的个税"减负"作用，还意味着迟缓缴税等好处。
在国外，这种产品非常通行，可通过降低个人的税务负担，鼓励居民购买养老保险。

2020-12-01 09:12:02

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临时工也享有工伤保险待遇。我国法律规定，企业应当为其职工参加工伤保险。临时工、劳务工或者短期派遣工。临时工形成了劳动合同关系，因此应享有工伤保险待遇。

2020-12-01 09:17:06

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