你好!我的儿媳妇刚刚结束一个月的试用期,在面试中说高薪是每天130元。试用期过后,工资会再次上涨,有五险一金。现在我的儿媳妇不想在那里工作了!当他辞职时,老板说他在试用期内每天只给80元!而且也不是所

更新时间:2023-04-20 18:37:06
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你好!我的儿媳妇刚刚结束一个月的试用期,在面试中说高薪是每天130元。试用期过后,工资会再次上涨,有五险一金。现在我的儿媳妇不想在那里工作了!当他辞职时,老板说他在试用期内每天只给80元!而且也不是所有的事情都是立即发生的。你必须等到正常工资的那一天才能打卡上班!对不起,他们这样做是合法的吗?我们应该如何维护我们的权益!谢谢你!
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    试用期辞职用人单位不给工资可以向当地劳动局投诉,经劳动局通知后仍不支付的可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,追究其刑事责任。试用期工资应以法定货币支付,按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。
    2023-04-20 18:37:06
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我在一家私人公司上班,面试的时候他是说试用期五天,不通过是没有工资的,我已经上了三天了,他是我
你好,试用期应当发放工资,并且试用期工资不得低于用人单位相同岗位最低档工资的百分之八十或者双方约定工资的百分之八十。
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我在公司里一年多了,试用期一年,一试用期间没有给我买保险。现在我辞职了,还教了押金,我想给公司要
你可以要求支付解除劳动合同的经济补偿金,同时可以要求支付双倍工资。
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