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我在周末加班，请问，我的加班费是否按正常工作工资的200%计算？
更新时间：2018-07-14 12:01:53
问题描述：
我在周末
加班
，请问，我的
加班费
是否按正常工作
工资
的200%计算？
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补休代替加班费合法吗？
职工正常
工作时间
为每日工作8小时，每周工作40小时。
《
劳动法
》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬。
由此可见，休息日安排劳动者工作，企业可以首先安排补休。在无法安排补休时，才支付不低于工资200%的加班费。休息日一般是指双休日。
当企业能够安排职工补休时，职工应当服从。
这既保护了劳动者的休息权，又利于职工的身体健康，也使职工及时恢复体力投入新的工作，有利于
安全生产
。
法定节假日
加班，不能以安排补休为由拒付加班工资，单位必须按照日工资基数的300%支付加班工资。
2018-07-14 11:56:25
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休息日的加班费是正常工作日工资的2倍，法定假期的加班费是正常工作日工资的3倍。
2018-07-14 11:59:34
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对于加班费的标准计算，可以依照劳动法的有关规定进行支付。
劳动法规
定，
用人单位
应当按照下列标准支付
劳动者
的加班费：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定
休假
日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2018-07-14 12:01:53
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