我在现在的公司工作了4个月,一直没有在劳动合同上签字。而且,前几天因为身体原因向公司请假,之后没有被认可。现在因为没有在劳动合同上签字,公司想辞职。

更新时间:2020-12-03 10:26:50
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我在现在的公司工作了4个月,一直没有在劳动合同上签字。而且,前几天因为身体原因向公司请假,之后没有被认可。现在因为没有在劳动合同上签字,公司想辞职。
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2020-12-03 10:19:57
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    没有签订劳动合同,离职的时候最好还是需要提前告知,但是没有进行严格规定。没有签订劳动合同的话,应当属于公司的一种过失,如果要离职需要根据具体的情况来进行确定是否需要提前告知,如果没有签订劳动合同可以提前三天告知
    2020-12-03 10:26:50
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  • 平台法律顾问团队官方
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    法律并没有规定没签劳动合同可以直接离职,只要劳动者开始提供劳动,不论双方是否签订劳动合同,之间的劳动关系都已经成立,如果要解除,都应当按照法律规定的方式进行
    2020-12-03 10:00:06
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