员工擅自退休的话,使用者可以不支付工资吗

更新时间:2020-12-04 04:02:55
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员工擅自退休的话,使用者可以不支付工资
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    一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;
    2020-12-04 03:58:09
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  • 建筑工程律师团队官方
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    病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为
    0.9天和
    67.4小时,可以照此折算出员工日平均工资。
    2020-12-04 04:02:55
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不及时支付工资,咨询一下如果单位一直拖欠工资不支付,五月份的工资不支付。此时应该怎么办?
如果不能忍受公司此类做法,可提出辞职,必要时可申请劳动仲裁,要求补发工资,并给付补偿金和解约赔偿金。
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自动退休有工资吗?使用者可以不支付工资吗
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不支付报酬,擅自使用
有聘用合同的可以起诉维权讨债。
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