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仲裁
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如果公司以旷工为由解除合同,我申请仲裁是否可以向之前的公司要求经济赔偿?因为公司我调到了三家公司,但是两家公司的股东都没变。
更新时间:2020-12-04 09:13:04
问题描述:
如果公司以旷工为由
解除合同
,我
申请仲裁
是否可以向之前的公司要求
经济赔偿
?因为公司我调到了三家公司,但是两家公司的股东都没变。
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
临夏法律问答顾问
咨询我
如果劳动者无故旷工,并且用人单位有
证据
证明劳动者的行为是严重违反
公司
规章制度的,用人单位解除与劳动者的劳动
合同
属于合法的,则劳动者是不可以领取失业金的。 享受失业保险待遇应同时具备下列条件:
1、非本人意愿中断就业的;
2、依法办理了失业保险登记,并有求职要求的;
3、依法参加了失业保险,所在用人单位和本人按规定履行缴费义务满1年的。失业人员可以选择是否申领失业保险待遇。 愿意申领的,应在解除或终止合同之日起60日之内,到受理其单位失业保险业务的社会保险经办机构申领失业保险金。超过60日未到为其办理失业保险的经办机构申领失业保险金的,视为本人自愿放弃享受失业保险待遇权利。
2020-12-04 09:06:21
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甘南法律问答顾问
咨询我
你好,单位是在无故刁难职工,可以到劳动局投诉举报要求调到合适岗位,如果想解除合同也可以申请
劳动仲裁
,鉴于涉及法律问题相对专业,为了维护你的合法权益不受侵害,稳妥起见如需
律师
帮助可来电或当面进一步咨询。
2020-12-04 09:12:08
点赞
兰州法律问答顾问
咨询我
你可以申请劳动
仲裁
及要求赔偿
2020-12-04 09:13:04
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