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前年八月开始在一家公司上班。公司拖欠工资,一次又一次的答应给一定时间的工资。至今仍拖欠去年3、4、5、6月份工资。现在老板说公司倒闭了,打官司也没用。那我该怎么办?
更新时间:2020-12-04 12:54:04
问题描述:
前年八月开始在一家
公司
上班。公司拖欠
工资
,一次又一次的答应给一定时间的工资。至今仍拖欠去年3、4、5、6月份工资。现在老板说公司倒闭了,打官司也没用。那我该怎么办?
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拖欠劳动者工资的,劳动者应当携带与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有
公司名称
的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、
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或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等,只要证明双方之间劳动关系,劳动者就可以申请
劳动仲裁
,要求用人单位支付其工资。
2020-12-04 12:51:15
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用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者应当携带与用人单位之间存在
劳动关系
的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、
工资条
、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的
暂住证
、考勤记录、
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缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等,只要证明双方之间劳动关系,劳动者就可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。
2020-12-04 12:52:04
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与公司协商解决工资拖欠问题,解决不了可以申请劳动
仲裁
。
2020-12-04 12:52:22
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可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金,具体可以详谈。
2020-12-04 12:54:04
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