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我出差了一两个月。之前公司说出差有加班费。但是回到公司后,公司突然说有新规定不给出差加班费,甚至之前加班的加班费都没了。这两个月不是加班吗,所以想问问怎么办
更新时间:2020-12-04 18:41:31
问题描述:
我出差了一两个月。之前
公司
说出差有
加班费
。但是回到公司后,公司突然说有新规定不给出差
加班
费,甚至之前加班的加班费都没了。这两个月不是加班吗,所以想问问怎么办
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黑河法律问答顾问
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按照劳动法第44条规定,在标准工作日内安排加班的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排加班又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排
劳动者
工作的,支付不低于300%的工资报酬。加班不给加班费怎么办而且还强制加班如果单位拒不支付加班费的,可以向
劳动监察
部门投诉举报。
单位拖欠工资、未支付加班费用的,可以依照《劳动合同法》规定,直接通知单位解除劳动关系,要求单位足额支付加班费用,并且可以要求单位支付经济补偿金。
劳动者可以依法向劳动监察部门投诉,要求支付拖欠的加班费,或者申请
劳动仲裁
要求支付加班费及经济补偿金。
2020-12-04 18:36:57
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伊春法律问答顾问
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用人单位
不给加班费,劳动者先与公司进行协商,协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动
仲裁
。
2020-12-04 18:39:43
点赞
大兴安岭法律问答顾问
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有加班情况但单位不发钱的,劳动者可以随时向劳动争议仲裁部门提起仲裁,要求用人单位支付加班工资,不受时效的限制。
2020-12-04 18:41:31
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