员工合同10月2日正好是半年,10月8日公司发出辞退通知。赔偿是半个月还是一个月?(国庆期间公司不上班)

更新时间:2020-12-04 19:47:04
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员工合同10月2日正好是半年,10月8日公司发出辞退通知。赔偿是半个月还是一个月?(国庆期间公司不上班)
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  • 1、员工与公司解除劳动关系后,如公司存在未足额支付加班费情形,可以要求公司支付加班费。
    2、如公司违法解除劳动关系,可主张赔偿金;如员工以《劳动合同法》第三十八条解除劳动关系,可主张经济补偿金;但主动辞职无法主张经济补偿金或赔偿金。
    3、主张加班工资、补偿金、赔偿金,应在劳动关系解除后一年内向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。
    2020-12-04 19:42:06
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  • 最好不要主动提出辞职,可以通过与公司协商解除,争取经济补偿金。
    2020-12-04 19:43:59
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  • 单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2020-12-04 19:47:04
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