您好!我联系了公司的货源。因为公司两个月没发工资,我离职扣了5600块钱的款,正好是我两个月的工资。我扣了钱报了领导,他也没说什么。现在老板说要起诉我。我该怎么办?我没有签劳动合同。

更新时间:2020-12-04 19:49:15
问题描述:
您好!我联系了公司的货源。因为公司两个月没发工资,我离职扣了5600块钱的款,正好是我两个月的工资。我扣了钱报了领导,他也没说什么。现在老板说要起诉我。我该怎么办?我没有签劳动合同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1710984 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    劳动合同法》第八十五条规定
    用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;
    劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
    《工资支付暂行规定》第七条规定
    工资至少每月支付一次,本月工资在第三个月发放属于违法,如1月份工资在3月份发放就属于违法行为,违法行为发生在两年之内的,可以向劳动保障部门投诉。
    如是离职结算,劳动者在做好工作交接后15日内和企业结清工资。
    2020-12-04 19:43:00
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1646550 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    《劳动合同法》第八十五条规定
    用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿
    劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
    《工资支付暂行规定》第七条规定
    工资至少每月支付一次,本月工资在第三个月发放属于违法,如1月份工资在3月份发放就属于违法行为,违法行为发生在两年之内的,可以向劳动保障部门投诉。
    如是离职结算,劳动者在做好工作交接后15日内和企业结清工资。
    2020-12-04 19:44:27
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1671717 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    解除劳动关系后如果存在扣工资的情况,可以去劳动监察大队投诉。
    2020-12-04 19:46:43
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助523714 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好,现在还可以申请劳动仲裁或提起相关诉讼,要求支付工资,但要证明先前存在劳动关系。
    2020-12-04 19:49:15
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我辞职后,公司按了我两个月的工资,我没有和他们签订合同,他们说我需要一个月。
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期辞职有工资吗?
试用期辞职有工资吗?
劳动合同纠纷 780
我在XX百货公司工作了6个月,公司已经辞职了。公司还没有和我签订合同。我还有两个月的工资要付。我和老
按照工伤赔偿程序维权,依法申请工伤认定,然后申请丧失劳动能力等级鉴定,之后根据鉴定结果确定赔偿金额。 工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我公司没有和我签订劳动合同,我做了三个月,可是他要扣我一个月的工资不给发,我该怎么办?
向劳动监察投诉,或者申请劳动争议仲裁。根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我离职了,但是两个月了,公司扣着我最后一个月工资没有给我,怎么办
若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。    2、可以到当地人力资源和社会保障局劳
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
雇主解雇员工,赔偿金额
拿到辞退证据后申请劳动仲裁要求单位赔偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑假工人不收服装费,签合同,能退钱吗?
你好,可以去劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我已经在这家公司工作了将近两年。我该怎么办?
您好,您可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了合同,但我还没有开始工作。我辞职了。我必须支付违约金吗?
劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
要如何进行劳动合同审查,有没有相关的法律规定
法律分析:合同审查就是按照法律法规以及当事人的约定对合同的内容、格式进行审核。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款: (一
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
肯德基帮我办的健康证,我离职了不退给我怎么办?
您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
4分钟前
龙炳言律师
近期帮助 18998 人
我之前因故意毁坏财务罪,在网上没有得到隐私保护
5分钟前
龙炳言律师
近期帮助 18998 人
你好我想问问我被一个外地抖音运营公司骗钱我催了很多次给合同都不给这种可以告吗
8分钟前
潘立微律师
近期帮助 319 人
网赌赢了10几万未成年被警察传唤
8分钟前
潘立微律师
近期帮助 319 人
我是做外卖的就是菜品跟菜单跟别的品牌一样,他要控诉我
7分钟前
赖启徇律师
近期帮助 7845 人
你好请问一下。公司因为要维护泳池四天强制让每个月3000的员工休假不发四天工资合理吗
10分钟前
潘立微律师
近期帮助 319 人
外婆是上海户口外孙能签户口吗到上海吗
12分钟前
潘立微律师
近期帮助 319 人
妈妈住院开刀请年休假未批2天后微信来说算旷工
12分钟前
赖启徇律师
近期帮助 7845 人
′小车冲入商店撞烂房屋
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询