你好,我们公司将第一老板的经营权转让给第二老板,现在第二老板应该两个月没发工资了。如果下一个老板逃跑了,我们的工资应该向谁要。我们和第二老板签过劳动合同,但是第二老板合同不给我们。

更新时间:2020-12-04 22:26:30
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你好,我们公司将第一老板的经营权转让给第二老板,现在第二老板应该两个月没发工资了。 如果下一个老板逃跑了,我们的工资应该向谁要。 我们和第二老板签过劳动合同,但是第二老板合同不给我们。
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    没有签订合同,说明用工方违反法律规定,劳动者可随时宣布辞职,并要求用工方支付经济补偿。《劳动合同法》相关规定:
      第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
      已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
      第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
      
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
      
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
      第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
      
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
      第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2020-12-04 22:22:44
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    您好,收集对方拖欠工资的证据,先和老板协商处理,不行的话再去劳动仲裁委员会申诉,最后再不行就去法院起诉他。
    2020-12-04 22:26:30
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    可依法委托律师指导下提起劳动仲裁劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金,具体可以详谈。
    2020-12-04 22:26:25
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我给私人老板干活一年,老板不给工资,我们双方也未签劳动合同,该怎么办?
你好,收集证据向劳动局投诉,也可以申请劳动仲裁。
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你好,我和老板没有签劳动合同,老板把我们解散了,不想给我们工资,我们该怎么办
用人单位无故辞退劳动者,当属违法解除劳动关系,在支付工资的基础上,还应当支付赔偿金。 用人单位与劳动者虽然没有订立劳动合同,但必须遵循《劳动合同法》的规
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你好,请问老板跑了王我们工资该怎么要呢?我们也没有和老板签劳动合同。
社保要从工资扣除的比例。单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准,计算如下所示:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位
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我老板是私人老板,几个月没发工资了,也没签合同,我该怎么办
公司没签劳动合同,不发工资,建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。#160;2#160;;可以收集相关证据,
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我和老板之间是顾用关系,没合同,老板拖欠我六个月工资,老板不发工资,请问老师我该怎么办
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
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工厂没给我们签劳动合同,老板不按时发工资给我们,我们现在不想给老板做工了,请问该怎么办
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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如果产假结束后不上班,产假期间社会保障需要自己承担吗?
产假期间没有基本工资的。有保险拨付的生育保险,五险一金应该由用人单位承担
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是否能延长竞业限制期限,法律有哪些规定
不可以延长竞业限制期限。竞业限制期限不得超过二年。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。 竞业限制的范围、地域、期限由
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因工作生病当天强制加班不让回家
每月加班不能超过三十六小时。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后
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房子是自己租的。有赔偿吗?
你好,可以申请仲裁
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并表示相关人员可以进行转部门转岗,但随后并没有收到这个通知,请问应该怎么处理比较好。然后走流程吗
你好,我是做直播运营的,负责带领团队通过直播的方式,进行线上引流。在一家公司工作了8个多月,现在公司认为项目经营不善,目前连续亏损没有实现盈利,于4月22日下午
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公司一直拖欠工资不发,但因为用了公司的钱,现在公司要求赔偿,那我的工资还能拿回来吗
如果公司一直拖欠劳动者的工资,劳动者可以依法单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿,也可以通过以下方法讨要工资:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动争
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