什么是进公司?试用期的第一天是进公司还是试用期过后进公司?我换了新工作,说试用期是两个月,上司在我试用期的第一天签了劳动合同是合理的还是试用期过后签了劳动合同?

更新时间:2020-12-04 22:33:34
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什么是进公司?试用期的第一天是进公司还是试用期过后进公司?我换了新工作,说试用期是两个月,上司在我试用期的第一天签了劳动合同是合理的还是试用期过后签了劳动合同?
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    只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系,用人单位就必须为劳动者缴纳社保,用人单位在试用期期间不为劳动者缴纳社保的,是一种违法行为。
      社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。
    我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
    2020-12-04 22:26:27
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    是公司的法律顾问,帮助公司处理一些来自不同领域的非法问题,比如合同问题、工程问题等等,要让公司在不触碰法律底线的前提下给公司创造利润,帮助公司搜集一些对公司有利或不利的法律信息,让决策层有充足的时间应对法律方面的问题。
    2020-12-04 22:31:14
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    根据法律规定,公司,一般是指以营利为目的,为从事商业经营活动或某些目的而成立的组织。也就是说,公司一般是为赚钱而成立的组织。股东一旦按照法律规定完成设立程序,那公司在法律上就是一个独立的个体。
    2020-12-04 22:33:34
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我在试用期内签了劳动合同,是不是就是正式员工了?公司说的是试用期6个月
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你好!需要结合实际情况分析
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是实习生,公司要调职,该怎么办?
您好,建议协商处理,否则,可以申请劳动仲裁
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没有签劳动合同有赔偿吗
你好,可以主张未签订书面劳动合同的双倍工资,但是没有补偿
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