算不算是工伤,在解除劳动合同之前我们有什么应得的赔偿,是否应该办理好病退之后再解除劳动合同
更新时间:2018-12-08 06:12:33
问题描述:
律师您好,几个问题想问您,第一我父亲从事出租工作,在开车工作期间发脑梗病觉得不适时候去医院就医,当天住院,请问这个时间发病算不算是工伤,如果是怎么跟单位索取赔偿。第二入院后第二天发现病情加重,右半边身体完全不能动,十月份入院治疗到现在出院,有所好转但仍然无法工作,这个时候单位经理送来
解除劳动合同书,上边写着乙方(我方)因自己发展要求解除
劳动合同,并要求乙方(我方)承担交付甲方(单位)医疗期内的这几个月车费。请问这种情况该怎么回复单位,在解除劳动
合同之前我们有什么应得的赔偿,是否应该办理好病退之后再解除劳动合同
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