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8月8日在私人老板工地()发生工伤，手骨折。现在说时间流失的问题，老板说我只出一万。接下来该怎么办？
更新时间：2020-12-05 23:01:21
问题描述：
8月8日在私人老板工地()发生
工伤
，手骨折。现在说时间流失的问题，老板说我只出一万。接下来该怎么办？
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劳动者在工地上骨折，经认定为工伤的，应当进行
劳动能力鉴定
劳动能力鉴定是指
劳动功能障碍
程度和
生活自理障碍
程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
劳动能力的鉴定是确定
工伤保险待遇
的基础和前提条件。不同的伤残等级所享受的工伤保险待遇是不同的。伤残等级以及生活自理能力的确定必须通过劳动能力鉴定活动来确定。劳动能力鉴定结论是确定不同程度的补偿、合理调换工作岗位和恢复工作等的科学依据。
如果工伤职工没有正当理由，拒不接受劳动能力鉴定，则会产生这样的结果:工伤保险待遇无法确定。
2020-12-05 22:54:58
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职工工地因为工作原因受伤算工伤，申请
工伤认定
和劳动能力鉴定，按
鉴定结论
主张
工伤保险
待遇，与老板发生纠纷申请劳动争议仲裁。
2020-12-05 22:57:57
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在工地受伤的要先进行工伤认定，认定为工伤的根据伤残级别计算
工伤赔偿
数额。
2020-12-05 23:01:21
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可以申请劳动仲裁，九级你可以获得14左右的赔偿，如果你不懂怎么走程序，建议你带上住院病历，工伤认定书，鉴定书等材料来找我们，我们会帮助你。
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8月2日在工地受伤，老板只出了一部分的医药费，还没有治好，老板就不管了，我应该怎么办？
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第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工
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