你好，我们属于对外加工。我们没有签订劳动合同。我们只有凭收据才能拿回工资吗

更新时间：2020-12-07 00:08:03

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劳动者可以通过投诉要回工资。
用人单位有下列情形之一的，劳动者有权向人力资源社会保障部门举报投诉：
（一）拖欠或者克扣劳动者工资的；
（二）支付劳动者工资低于当地最低工资标准的；
（三）拒不支付或者不按规定支付劳动者加班或者延长工作时间工资的；
（四）其他侵害劳动者合法工资报酬权益的行为。

2020-12-07 00:02:32

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申请劳动仲裁，要求发放工资，没有劳动合同，可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。

2020-12-07 00:07:21

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你好，如果还是不给工资的话可以向劳动监察大队投诉解决。找工资条、工卡、打卡记录等也能证明存在劳动关系，没劳动合同也没关系的。

2020-12-07 00:08:03

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我们没有合同，我们没有工资。

收集证据讨回工资，找工资条、工卡、打卡记录等，也能证明存在劳动关系的，协商不成可以通过法律途径解决，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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你好，用人单位为职工购买社保是法定的，赔偿金额计算与工资有关，请问你的工资多少呢？可以与我联系，我们将为你设计用最低的成本维护权益的方案，以维护你最大的权益。

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数字签名及认证问题　　 1、在电子商务的无纸化交易环境下，传统意义上的亲笔签名显然是无法实现的。但是，鉴于亲笔签名在传统交易方式中的多种功能：确定当事人的身份

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咨询一下我之前在公司没有跟我们员工签定劳动合同，我们的工资还没有发，应该如何维权

您好，可以到劳动监察部门投诉。

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我们厂老板现在不知去向，十月份的工资没有发，我们签订的劳动合同以及工资单、我们该怎样去维权？

您好，您可以到劳动局投诉

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我们跟公司签订的劳动合同可是公司没有给我们一份是不是属于违法的呢？而且，现在合同没有期满，30

可以申请劳动仲裁，索要经济补偿金。。。

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把被迫离职的通知邮寄给公司，公司收到后我当天可以离职吗？

你好，可以申请仲裁，建议你不要主动离职。如果是单位主动要求解除劳动关系、或者劳动者被迫主动离职的，你可以向单位主张经济补偿金

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你好，详细情况了解一下020

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