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工伤保险与新农合可以同时报销吗？赔偿费用怎么算？
更新时间：2018-12-08 14:44:58
问题描述：
工伤保险
与新农合可以同时报销吗？赔偿 费用怎么算？
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工伤
保险
的报销流程：
一、发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表。
二、发生工伤单位应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动科提出
工伤认定
申请，用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合
工伤保险条例
规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
2018-12-08 14:40:02
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1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。
2.如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表; 与用人单位存在
劳动关系
(包括事实劳动关系)的
证明
材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
3.劳动局做出工伤认定决定
4.伤者去有资质的医院做
伤残鉴定
(骨折的话最低也是10级伤残)
4.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存)，劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。
5.单位开始赔偿，主要包括伤残补助金、
医疗费
。
6、每月20日-30日办理工伤保险手续。
2018-12-08 14:43:13
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工伤保险报销方法：
1.通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序，工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊诊断证明、工伤员工
身份证
等材料，建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。
2.工伤医疗过程中，请工伤员工向
医疗机构
说明是工伤，医院用药的时候会注意，此时注意不要划
社保卡
，走手工报销流程，先全额支付医疗费用，再进行工伤报销。
3.一般工伤报销是100%的。当然这仅是医疗费用，公司在停工留薪期要照常支付员工工资。如果伤残定级，在解除（有些伤残情况公司不能主动解除）或终止时还要支付
伤残就业补助金
。
工伤基金除支付医疗费用外，还要支付伤残补助和伤残医疗补助金。
2018-12-08 14:44:58
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