请问这样说对我们受伤者以后索要赔偿有影响吗，或者以后打官司有影响吗，上班发生的事故啊！

更新时间：2018-12-09 13:24:44

问题描述：

我老公在厂里上班被机器烫伤了，很严重，现在被他们老板送在外地医院治疗。但是他们老板和医院说病人是自己去厂里玩的，不小心乱动机器烫伤的，然后老板也叫我老公和我们家里人都这么说是自己去厂里玩烫到的，并且他老板和医院说病人费用自理，他老板说这么说是因为怕医院宰我们外地人，乱收费，所以说是病人自己费用，请问这样说对我们受伤者以后索要赔偿有影响吗，或者以后打官司有影响吗，我老公确实是工伤，上班发生的事故啊！

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1270435 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

《工伤保险条例》条例规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工和用工单位因工伤认定发生争议由用人单位承担举证责任。

2018-12-09 13:20:18

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助233066 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

1、2009年7月24日国务院法制办公室发布《国务院关于修改＜工伤保险条例＞的决定（征求意见稿）》，征求意见稿对工伤认定范围进行了调整，删去了上下班途中受到机动车事故伤害认定为工伤的规定。但这只是征求意见稿，不是生效法律。按照现行有效规定，上下班途中发生交通事故仍属于工伤；
2、公司员工下班途中发生交通事故，属于工伤。如果有购买工伤保险，由社保中心支付工伤待遇。如没有购买，则由用人单位承担工伤待遇。

2018-12-09 13:23:55

点赞
交通事故律师团队推荐
已帮助394378 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。
如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。

2018-12-09 13:24:44

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。