我是公司的HR。如果公司劳动合同是试用期后签订的,劳动合同中试用期怎么填写?您好!我是公司的HR。如果劳动合同是试用期后签订的,劳动合同中试用期怎么填写,谢谢。

更新时间:2020-12-26 01:35:19
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我是公司的HR。如果公司劳动合同试用期后签订的,劳动合同中试用期怎么填写?您好!我是公司的HR。如果劳动合同是试用期后签订的,劳动合同中试用期怎么填写,谢谢。
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    劳动者试用期过后调岗降职降薪,申请经济补偿按第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
      劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    2020-12-26 01:31:39
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    你好,我国劳动法规定,劳动合同最迟在劳动者上班之后的一个月以内要签订,否则的话,用人单位就是违反了劳动法的有关规定。
    2020-12-26 01:33:04
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    单位如果跟你单独签订试用期合同是不合法的,一个月之内应该会签订劳动合同约定试用期
    2020-12-26 01:35:19
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