首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
妇幼权益
> 问答详情
在职期间怀孕生孩子休了产假,请问这合理吗?如果我不缴纳保险生育险就报不下来了吗?
更新时间:2018-12-11 18:27:52
问题描述:
您好,我在
公司
工作五年,在职期间怀孕生孩子休了产假,产假现已到期,我想辞职,公司说如果辞职想报
生育险
需个人全额缴纳
保险
直至生育险报销下来,请问这合理吗?如果我不缴纳保险生育险就报不下来了吗?谢谢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
173629
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
用人单位
同劳动者签订
劳动合同
后就应当依法为劳动者缴纳社会保险,具体的缴费情况如下:五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以
工资
总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。
具体比例要向当地的劳动部门去咨询。各地缴纳比例不一样。
养老保险:目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。
医疗保险:医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元
失业保险:失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0。
5%,你自己一分钱也不用缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0。5%~2%之间;
生育保险:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;
住房公积金:公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。
但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
2018-12-11 18:00:02
点赞
民事相关律师团队
推荐
已帮助
744249
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
《妇女权益保障法》第二十七条规定,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。《女职工
劳动保护
特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
《
劳动合同法
》对女职工处于孕期、产期、哺乳期作了更加严格的特殊保护,明确用人单位不得依《劳动
合同法
》第四十条、第四十一条的规定
解除劳动合同
。
2018-12-11 18:03:08
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1644022
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
产假
的工资计算和其他劳动方面的问题 适用的都不是
合同
法,而是劳动方面的法律法规。?? 具体如下:???? 参保单位
女职工
符合政策生育或终止妊娠的,产假期间由领取工资改按下列规定享受生育生活津贴:??
1.女职工生育产假为90天;晚育增加产假30天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天;难产增加产假15天。??
2.女职工怀孕4个月以上流产或引产的,产假为42天;怀孕4个月以下流产的,产假为15天,其中患宫外孕的,产假为30天。??
3.生育生活津贴=生育上年本人月平均工资÷30天×产假
2018-12-11 18:27:52
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
产假在试用期可以休吗
劳动合同纠纷
6294
请问我休产假,这个合理吗?
休产假期间公司可以发多少工资?根据相关法律规定,女员工产假期间必须发放工资,此种情况下通常指基本工资。休产假期间公司可以发多少工资? 支付工资是
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
收养孩子如何休产假
民法典
718
收养能不能休产假
民法典
687
要休产假,这合理吗?像我派遣员工休产假期间的保险真的要自己承担吗?
你好,不是你自己承担
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
收养子女能休产假吗
民法典
794
我已经连续缴纳6年五险一金了,现在怀孕休产假,请问公司在员工休产假期间不发放生育津贴合法吗?
不合法 休产假视为出勤 工资补贴以及奖金正常发放
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
律师,您好!单位在休产假期间不发工资并且停交保险,请问这样合法吗?
用人单位与劳动者应当在劳动合同中依法约定正常工作时间工资,约定的工资不得低于所在地政府公布的本年度最低工资标准。 未约定的或者约定不明确的,以用人单位所在地县级
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
还可以,我们现在有权利要求上班吗?她休产假期间单位不给她缴纳保险,如果休产假了
产假期间公司不发工资怎么办 一是向企业主管部门或劳动监察部门申诉。 女职工劳动保护的权益受到侵害时,依照国务院的有关规定,有权向所在单位 的上级主管部门或者该单
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在职休产假,合法吗?
不合法~~
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
555
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
340
休产假之前公司要求缴纳产假5个月的保险和公积金合理吗?产假休完后,公司要求我转岗,请问这样可以吗?
一、就是缴纳社保的种类不同,很多职工都知道,在职时公司会为我们缴纳五险一金,但是对于灵活就业人员而言,所能缴纳的只有养老和医疗保险这两种,因为按照规定其余的三
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
205
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
180
判决抵押无效如何处理
抵押担保
135
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
150
相关推荐
律师推荐:
昌江律师
律师解答动态
刚刚
程韦伟律师
近期帮助 2809 人
14年在工地钢筋的送货单签字老板是合伙的两个人供货商就起诉了在供货单到签字的我
31秒前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22051 人
我家的土地证上面有一亩地挨着别人家的,他家的一亩一地好些年没有种了,这是我奶奶的自留地
9分钟前
彬彬律师
近期帮助 10568 人
新入职三个月不买社保怎么办?
10分钟前
天习律所律师
近期帮助 37251 人
未成年人工作了能自己拿工作证明去开银行卡吗
16分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1021 人
我的官司到了最后的强制执行阶段,法院调查被告公司是空壳公司,没有任何的资金流入,我该如何追回欠款
30分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15158 人
自己与后妈没有扶养关系,后妈想要通过婚迁强制入户,有没有可能不能执行强制入户的办法
31分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8300 人
交通事故,对方闯红灯,交警定了我方次则,构成9.10级伤残了,是保险公司赔付还是个人赔付
32分钟前
赵国峰律师
近期帮助 1118 人
认罪认罚并且得到谅解书
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询