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在一家餐饮店当收银员,离职报告交了一个多月,想走不给批,说走了不给发工资,该怎么办,
更新时间:2018-12-11 18:55:18
问题描述:
在一家餐饮店当收银员,
离职报告
交了一个多月,想走不给批,说走了不给发
工资
,该怎么办,
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第三十条
用人单位
应当按照
劳动合同
约
定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2018-12-11 18:44:44
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离职后,若用人单位仍然不发工资
1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请
劳动仲裁
.
2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁.
3.经仲裁委批准决定受理的案件,你在办理受理或应诉手续时各预交
仲裁费
。案件结束后,仲裁费根据案件的处理情况,按照当事人各自实际应当支付的仲裁费数额交纳。
4.在一般情况下,如果你胜诉,不需要支付
仲裁费用
.
无论有没有劳动合同,都可以向
仲裁机构
申请,只不过有劳动合同会在程序方面会更方便。
2018-12-11 18:46:13
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若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
1、劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局
劳动监察
投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
,还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2018-12-11 18:55:18
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