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我叔叔在工作的时候被同事打伤，传说这个人精神有问题，也不支付医辽费用，我们能怎么办？
更新时间：2018-12-11 19:38:34
问题描述：
您好，也不知道您能不能帮我回答这个问题，我叔叔在工作的时候被同事打伤，定为重伤二级，当时他安排这个同事去工作，这个人不服从管理，然后起了争执，把我叔叔打伤，传说这个人精神有问题，至今厂方未给任何的答复，也不支付医辽费用，我们能怎么办？？？盼回复
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如果工作期间被打伤可以立即报警，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为
工伤
。同时申请
工伤认定
。
2018-12-11 19:34:23
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工伤保险实行的是无责任补偿原则、补偿直接经济损失原则，无论伤者在事故中有没有责任，发生工伤后都应依法得到补偿。用人单位依法为职工缴纳了工伤保险，并不意味着发生工伤后，用人单位就无需承担任何责任。
治疗工伤产生的
医疗费
属于直接经济损失，医疗费中不符合工伤保险基金支付标准的费用，由用人单位承担更符合工伤保险制度设立的
基本原则
。
2018-12-11 19:36:40
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工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：
1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、
一次性伤残补助金
、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性
伤残就业补助金
。
3、造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、
供养亲属抚恤金
。
4、职工下落不明的情况职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、
一次性工亡补助金
的50%（生活有困难的）；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
2018-12-11 19:38:34
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