有关劳动者终止劳动合同情形

更新时间:2018-07-14 22:02:12
问题描述:
你好,我所在的民营企业,经营管理层长期冲突,管理已经陷入僵局,股东会决定解散公司,进入清算程序,我想咨询一下,请问根据合同法,劳动者终止劳动合同的情形都有哪些呢?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助720234 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    第一百八十四条 公司因本法第一百八十一条第
    (一)项、第
    (二)项、第
    (四)项、第
    (五)项规定而解散的,应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组,开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成,股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的,债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请,并及时组织清算组进行清算。  第一百八十五条 清算组在清算期间行使下列职权:  
    (一)清理公司财产,分别编制资产负债表和财产清单;  
    (二)通知、公告债权人;  
    (三)处理与清算有关的公司未了结的业务;  
    (四)清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款;  
    (五)清理债权、债务;  
    (六)处理公司清偿债务后的剩余财产;  
    (七)代表公司参与民事诉讼活动。  第一百八十六条 清算组应当自成立之日起十日内通知债权人,并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内,向清算组申报其债权。  债权人申报债权,应当说明债权的有关事项,并提供证明材料。清算组应当对债权进行登记。  在申报债权期间,清算组不得对债权人进行清偿。
    2018-07-14 21:57:43
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助107729 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    公司清算报告
    一、清算工作基本情况:1.注销企业概况。2.企业注销的原因。3.清算组的成立情况。(清算组成立时间、清算组成员的组成及清算组成员的身份、职务)4.公告的情况。
    二、清算企业财产状况(清算开始日的财产构成包括:货币资产、实物资产、其他资产)。
    三、清算企业债权、债务的审定情况:  1.债权的追收情况及对未收债权的处理;2.债务的申报、审定情况。
    四、清算财产分配情况:1.清算费用、职工工资的支付情况;2.海关、税务部门税款交纳情况;3.企业债务的清偿情况;4.投资人或股东的分配情况;
    2018-07-14 22:02:01
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助997698 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,股东解散公司程序是:  
    (一)清算组。 应当在解散事由出现(如股东会作出解散决议)之日起15日内成立清算组。有限责任公司的清算组由股东组成,股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。  
    (二)通知债权人。清算组应当在成立之日起10日内通知债权人,并于60日内在报纸上至少公告3次;债权人应当在接到通知书之日起30日内,未接到通知书的自第一次公告之日起90日内,向清算组申报其债权。  
    (三)注销登记。清算组结束工作之后,将股东会及有关机关确认的清算报告报送公司登记机关,申请注销公司登记。
    2018-07-14 22:02:12
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同终止的情形
劳动合同终止的情形
劳动合同纠纷 19840
用人单位单方解除劳动合同的情形
你好:看事实了,请律师帮忙解决
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
有关劳动合同终止情形
公司破产清算的程序:    一、成立清算组  二、接管公司 三、清理公司财产  四、接管公司债务 五、设立清算账户。 八、参与公司的诉讼活动 七、处理与清算相
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于劳动合同终止情形
依据《劳动合同法》用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同终止情形
劳动合同的终止,是指劳动合同的法律效力依法被消灭,亦即劳动合同所确立的劳动关系由于一定法律事实的出现而终结,劳动者与用人单位之间原有的权利和义务不复存在。劳动合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
可以即时解除劳动合同的情形
具体看劳动合同法38条
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有哪些情形用人单位可以终止劳动合同
你是考试吗?没时间回答。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的医疗期已经到期,回到工厂工作多久可以继续请病假
这个情况如果医疗期满不能正常工作,用人单位可以摇头提前30日解除劳动合同,但需要支付补偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
发生劳动纠纷是什么解决方式
劳动纠纷应该通过下列办法来解决:产生纠纷的当事人可以自行协商,达成和解协议;协商不成的,可以向调解组织申请调解;调解不成的;可以依法申请劳动仲裁或者依法起诉等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司只买了下一年的社保,是否主动与公司解除劳动合同有赔偿?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂让急转班,早上七点下班,这符合《劳动法》的规定吗?
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
高一五一学校只放3天假违法吗?
您好,建议教育局反映
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好。我在药店工作,想要签了辞职报告直接走,这样可以吗?必须要签了离职报告一个月后才可以离职吗?
如果单位辞退员工可以要求经济补偿,如果不想要经济补偿可以直接走
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
韶关产假多少天2024年
法律分析:产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天,女职工怀孕不满4个月流
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
广东才源律所律师
近期帮助 3899 人
顺丰冻结员工工资不发怎么办
4分钟前
李众飞律师
近期帮助 3547 人
奶奶过世作为孙子怎么继承房产
6分钟前
张健律师
近期帮助 4941 人
私人老板欠我家装贴瓷砖工资13000元,找不到人了,只有微信聊天记录。怎么办
15分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1915 人
借别人两万,目前电话微信都不回
15分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1915 人
黑户能办贷款会不会是洗钱
16分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1915 人
网上有一个人说可以提供陪睡服务我个人因为最近受到的身心打击太多对方就一直不回消息
17分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8905 人
可能下载假的捷信APP,借款成功签了合同,要求在银行卡里预存30%的验证金。不理会可以吗
17分钟前
蒋智勇律师
近期帮助 6295 人
你好,我想问问,父亲意外去世,赔偿款女子那一部分可以要求未成年之前不允许动吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询