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劳动合同纠纷
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外聘员工未签订劳动合同,现已怀孕。公司可以单方面辞退我吗?
更新时间:2021-01-01 07:40:16
问题描述:
外聘员工未签订
劳动合同
,现已怀孕。
公司
可以单方面
辞退
我吗?
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用人单位
与劳动者签订劳动合同后,未给劳动者缴纳
社会保险
,用人单位违法。
用人单位在劳动者入职的当月就应该为劳动者缴纳各项社会保险。
《
社会保险法
》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴
社会保险费
数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2021-01-01 07:40:05
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用人单位应当在用工一个月内与
劳动者
签订劳动
合同
,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的
工资
。
2021-01-01 07:40:16
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试用期怀孕公司能辞退员工吗?
劳动合同纠纷
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