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工作鉴定分为劳动力和障碍鉴定吗
更新时间：2021-01-03 22:40:11
问题描述：
工作鉴定分为劳动力和障碍鉴定吗
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在完成工伤认定和
劳动能力鉴定
程序后，可确定具体的赔偿数额。若用人单位拒不支付的，即可向
劳动争议
仲裁委员会申请劳动仲裁。
劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
必要时可延长十五日。
法律依据：《劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认
劳动关系
发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
2021-01-03 22:31:41
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工伤伤残
鉴定要到
劳动能力鉴定委员会
提出申请，一般在60天内出鉴定结果。
2021-01-03 22:34:12
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进行
伤残鉴定
前，要先行确定
工伤认定
是否达到
伤残等级
，如果不是有特别影响生活的，会难以认定等级。
2021-01-03 22:40:11
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