我要是走的话工资他们就不给，我怎么能容忍！我能用法律来维护我自己的利益吗

更新时间：2018-12-16 06:55:08

问题描述：

你好，我在一个小工厂工作！辞职要提前一个月申请我现在还在岗位上！工厂现在压我12月份工资，一月份过年期间一星期的工资，二月份现在又干了半个月了，我辞职还要二十天才到一个月才能走人，给厂子把新工人培养出来了，他们就翻脸了，现在叫我干的活一天才能挣二三十块钱！我要是走的话工资他们就不给，我怎么能容忍！我真的该忍气吞声吗？我能用法律来维护我自己的利益吗

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个人所得税税率表(工资、薪金所得适用)

级数每月应纳税所得额税率(%) 速算扣除数：

1，全月应纳税额不超过1500元的，税率为3%，速算扣除数0;

2，全月应纳税额超过1500元至4500元的部分，税率为10%。速算扣除数105元;

3，全月应纳税额超过4500元至9000元的部分，税率为20%。
速算扣除数555元;

4，全月应纳税额超过9000元至35000元的部分，税率为25%，速算扣除数1005元;

5，全月应纳税额超过35000元至55000元的部分，税率为30%，速算扣除数2755元;

6，全月应纳税额超过55000元至80000元的部分，税率为35%。
速算扣除数5505元;

7，全月应纳税额超过80000的部分，税率为45%。速算扣除数13505元。

2018-12-16 06:48:06

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如果公司不给工资
1.双方可以就劳动报酬问题协商解决。
2.不能达成一致协议的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁结果不服可以向法院提起民事诉讼。
3.拖欠工资问题，还可以向劳动局投诉。
　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

　　第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法。

　　
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

　　第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

　　第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

2018-12-16 06:51:22

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工资支付制度包括如下事项:
(一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法;
(二)工资支付的周期和日期;
(三)加班、延长工作时间和特殊情况下的工资及支付办法;
(四)工资的代扣、代缴及扣除事项;
(五)其他有关事项。

2018-12-16 06:55:08

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