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一年合同因单位违法解除劳动合同而无法完成,单位已支付赔偿金的。能否按实际工作月领取年终奖?
更新时间:2021-01-16 19:14:30
问题描述:
一年
合同
因单位违法
解除劳动合同
而无法完成,单位已支付赔偿金的。能否按实际工作月领取年终奖?
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您好!根据《
劳动合同法
》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止
劳动合同
,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的
经济补偿
标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以按照以上条款要求赔偿。希望以上答案可以帮助到您。
2021-01-16 19:06:06
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您好!根据《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月
工资
的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以按照以上条款要求赔偿。希望以上答案可以帮助到您。
2021-01-16 19:07:29
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你好,每工作一年补偿一个月的
经济补偿金
,不满一年,超过六个月的按照一个月补偿金发放。
2021-01-16 19:11:40
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可要求经济补偿,具体年限按照一年补偿一个月工资,未满6个月补偿半个月工资计算,
2021-01-16 19:14:30
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用人单位解除劳动合同赔偿
24533
和单位解除劳动合同,原单位解除劳动合同,象这种情况能否领取失业金吗?
领取退休金,不存在失业金。
全部5个答案 >
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解除劳动合同经济补偿金的支付标准
劳动经济补偿金
员工兼职单位能否解除劳动合同?
员工兼职
和单位解除劳动合同,不能领取退休金,单位能解除我的劳动合同吗
退休后在哪领取养老金? 参加本省职工养老保险的本省户籍人员,其养老保险关系所在地为养老保险待遇领取地。在本省范围内存在多处养老保险关系,最后养老保险关系所在地为
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用人单位解除劳动合同协议书
解除劳动合同
还有半年合同到期,单位提出解除劳动合同,已在单位工作四年,赔偿金的赔付标准
协商不成 到发生所在地 人力资源和社会保障局 申请仲裁 。 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面
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请问入职两个月,有劳动合同,单位提前15天书面通知要解除劳动合同,单位还能支付赔偿金吗
可以要求双倍赔偿,否则仲裁
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单位非法解除劳动合同造成一年期合同无法完成,是公司非法解除劳动合同,是否应当拿到已工作月份的年终奖呢
根据《劳动法》第十七条的规定,劳动合同的订立应当具备如下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人, (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者
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单位非法解除劳动合同造成一年期合同无法完成,单位已付赔偿金,我可以按照实际工作月份拿到年终奖吗?
根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》,非法解除劳动合同的赔偿如下:第一条为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准,根据《中华人民共和国劳动法》的规定
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本人已工作7个月,合同签订的是三年,现单位向我解除劳动合同,请问单位该怎么支付相关赔偿金
这要看你们合同的具体约定和相关证据
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用人单位要与我解除劳动合同,劳动合同已经不能继续履行,单位应如何支付我赔偿金?
用人单位违反本法规定解除或者的行为主要包括以下两种: 一、用人单位违反本法第四十二条的规定,在法律明确规定不得解除劳动合同的情形下解除劳动合同,即: (一)从事
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你好:申请劳动仲裁解决
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我妈妈工作时间晕倒了,现在公司什么都没问,去公司也不想付钱
补交社保,劳动监察大队解决
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我儿媳怀孕4个月了,没有工资,不交保险,是不是违法的。
建议先到劳动监察大队投诉处理
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幼师劳动合同标准是如何的?,有没有法律规定
要看案件具体情况判断
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在校期间,学校组织了一个复印卷子的实习,还在高一那算应届生吗不是了吧
还在高一那算应届生吗。这是法律问题吗
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