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还没签合同，时间快四个月了，员工要辞职要怎样结工资

更新时间：2021-01-16 20:42:40
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还没签合同，时间快四个月了，员工要辞职要怎样结工资
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没有签合同，现在已经辞职差不多半个月，是否可以要求当天结清工资呢？还是辞职了也要等到发工资的时间？
你好！可以要求办理离职手续时结清工资，建议同用人单位协商处理。
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还没转正辞职，公司说要提前一个月怎么办？工资到现在还没发，快压两个月了
劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的，辞职到期以后，用人单位应当结清劳动者工资以及为其办理离职手续。　　 一、个人提出离职分三种情况：　　　　
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你好，请问我辞职半个月了，没有签合同，但是现在还招不到人，我想走了可以让老板结工资吗
根据《劳动合同法》第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动
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老板还要求我加班，做到现在我和我弟都要辞职走，两个月后再给我们结工资，我们该怎么办？
劳动法加班费规定 　　第三十一条　用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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公司没给签合同，没给上保险，我上班五个月了，刚辞职，还没发最后一个月的工资，怎么让公司多给点钱补偿我
可以申请劳动仲裁，要求发放工资，还可以主张未签合同期间的双倍工资
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没签合同，干了两个月要辞职，他说要三个月才能辞职，怎么办？
辞职需要提前30天（试用期提前3天）书面通知单位，到期后辞职生效，不需要单位批准。通常辞快工，单位会不结算最后一期的工资。因此，既想辞快工又不想失去工资的，只能
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未签合同，上班几个月了还没发工资，辞职也不给结工资
向劳动监察部门投诉。
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辞职老板不结清工资应该怎么办，已经上了半年多时间的班了，但是没有签合同。
可投诉，仲裁
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有没有不签合同就开始操作订单的情况
什么情况具体说明一下
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用代签了合同没下款，会影响吗？
你好！具体看合同是如何约定的，建议双方协商处理
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合同上写了签了合同就不能退服装费了这个合法吗
你好：协商不成就诉讼解决
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