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工作上的认定是九级休假期是多长？
更新时间：2021-01-17 11:46:47
问题描述：
工作上的认定是九级
休假
期是多长？
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根据《
工伤保险条例
》第二十五条之规定，
劳动能力鉴定委员会
应当自收到
劳动能力鉴定
申请之日起60日内做出劳动能力
鉴定结论
，必要时，做出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
因为各个地区在提交申请材料及程序上存在些许差异，建议申请前先拨打12333咨询一下当地人社局！
2021-01-17 11:39:18
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一次性伤残补助金
：九级伤残为9个月的本人工资，
工伤赔偿
中关于平均工资的计算一般按按前十二月平均工资赔偿，各个地区的社会平均工资不同，您可以去本地区的统计局网站查找。
工伤补偿
应先去你所在地的有关鉴定机构进行
伤残等级
的鉴定，再根据具体鉴定等级进行补偿确定。
2021-01-17 11:43:09
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从
工伤保险基金
按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１３个月的本人
工资
，八级伤残为１１个月的本人工资，九级伤残为９个月的本人工资，十级伤残为７个月的本人工资； 其标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：一次性
工伤
医疗补助金和一次性
伤残就业补助金
合并计算，标准为七级伤残36个月，八级伤残26个月，九级伤残16个月，十级伤残10个月。
2021-01-17 11:45:25
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该费用应由公司垫付,职工本人垫付的,确认工伤以后,由
用人单位
进行赔偿时一并给付.
工伤认定
后,由单位申请由
工伤保险
进行支付,而不是普通的医保支付,工伤保险除了要支付医疗费用外,还要按工伤级别支付一次性工伤赔偿金工伤就业补助金和工伤医疗补助金,、
住院伙食补助费
、误工费、护理费等费用。如需二次手术的还要支付二次手术费。
2021-01-17 11:46:47
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