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劳动合同纠纷
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停工留薪期过后无法继续上班公司以旷工为由提出解除劳动合同?
更新时间:2021-01-17 14:08:29
问题描述:
停工留薪期过后无法继续上班
公司
以旷工为由提出
解除劳动合同
?
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单位不能单方面解除
劳动合同
,可以申请
劳动仲裁
。
2021-01-17 14:01:29
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平台法律顾问团队
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劳动者
解除劳动
合同
的需要提前30日告知单位,在
试用期
内提前3日告知;单位解除劳动合同的,也需要提前30日告知劳动者。
2021-01-17 14:04:55
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你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付
经济赔偿
金。
2021-01-17 14:08:29
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