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劳动合同纠纷
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哺乳期截止到19年2月。公司利润不好。我想解约。哺乳期公司解除劳动合同,应如何赔偿工人?工作四年。
更新时间:2021-01-17 22:56:40
问题描述:
哺乳期
截止到19年2月。
公司利润
不好。我想解约。哺乳期公司
解除劳动合同
,应如何赔偿工人?工作四年。
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3位律师解答
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阿克苏法律问答顾问
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《
劳动合同法
》第四十八条规定 用人单位违反本法规定解除或者
终止劳动合同
,劳动者要求继续
履行劳动合同
的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行
劳动合同
或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
经济性补偿金的标准是工作每满一年支付一个月的工资,满六个月不满一年按一年算,不满六个月支付半个月的工资,87条规定的赔偿金是经济性补偿金的双倍。
2021-01-17 22:54:02
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阿拉尔法律问答顾问
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在劳动合同期内,如果
劳动者
没有过错,
公司
单方面
解除合同
,公司应支付2倍
经济补偿金
数额的赔偿金。
2021-01-17 22:55:57
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图木舒克法律问答顾问
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在劳动
合同
期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍
经济补偿
金数额的赔偿金。
2021-01-17 22:56:40
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