首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
工作四年，第一年签了劳动合同，第二年起就没签劳动合同，能申请双倍工资吗
更新时间：2021-01-17 23:54:49
问题描述：
工作四年，第一年签了
劳动合同
，第二年起就没签劳动
合同
，能申请双倍
工资
吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
933505
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
您好，
用人单位
需要支付未签劳动的双倍工资差额部分。
2021-01-17 23:49:53
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1543124
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
公司
没有和
劳动者
签订劳动合同的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起
劳动仲裁
要求单位支付双倍工资。
2021-01-17 23:52:26
点赞
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
1517453
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
2021-01-17 23:54:49
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动者未签劳动合同双倍工资怎么算
合同纠纷
907
工作三年没有签劳动合同可以申请双倍工资吗
《劳动合同法》第八十二条规定： 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。由于您问题描述过于简单，以上
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
未签劳动合同赔偿双倍工资吗
劳动合同纠纷
5000
工作三年未签劳动合同双倍工资可以申请吗
劳动合同知识
1685
在一家私营企业工作半年未签劳动合同，请问能申请双倍工资吗？
可以依法要求支付双倍工资！
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位与临时工要签劳动合同吗
临时工合同
你好，第一年签了劳动合同，第二年开始没签，可以要求赔偿双倍工资吗？
1，单位未按时缴纳社保，可以要求单位补缴工作期间的社保。没有双倍工资的赔偿。 2，如果单位在劳动者入职一个月内未签订劳动合同，超过一个月不满一年未与劳动者订立书
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
第一年签了合同，第二年没有签劳动合同，可以申请双倍工资吗
劳动者和用人单位未签订劳动合同，劳动者可到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。 举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系， 通常需
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
第一年工作了9个月没签订劳动合同，第二年签订了一年的劳动合同，应该怎么申请双倍工资
公司如果没有与你签订劳动合同，需要从第二个月开始向你支付双倍工资； 一、如果你是因为个人原因提出辞职，是没有任何经济补偿和赔偿的； 二、如果你公司的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作两年，单位不签劳动合同，可以申请双倍工资吗
用人单位因自身的原因未支付劳动者工资或者是未交社会保险的，劳动者可以向有关部门申请劳动仲裁。 1、申请补交社会保险的，直接向当地劳动监察大队投诉就可以的，不用仲
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作两年第一年签劳动合同第二年没有签劳动合同，能否主张双倍工资
这要看你们合同的具体约定和相关证据
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作两年，第二年签了合同，之前的一年没签合同能要求双倍工资吗
超过时效，是很难要求的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工工作岗位调动纠纷诉讼时效怎么规定
劳动争议诉讼时效的规定： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定，劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果公司解雇我，会有赔偿吗？
看协议中是怎么约定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工离职需要退回身份复印件
法律分析：辞职可以拿回身份证复印件，需要与用人单位协商处理。但是如果用人单位留档不予返还，也是合理的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑假工人需要提前几天离开，没有签订合同
您好，是指什么情况没有签订劳动合同呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司可以单方面擅自解除劳动合同吗
公司单方面解除劳动合同，在具备法律规定的条件时，用人单位享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见。主要包括过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。用人单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上海劳动合同到期，若未能续签，是否会有相应补偿？
法律分析：劳动合同到期，若单位无续签意愿，应向劳动者支付经济补偿；反之，若单位维持或提高劳动合同约定条件续订合同，劳动者不同意的，单位无需支付经济补偿。如果员工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否合法。入职没有签劳动合同，请问他们这样扣钱是不是违法的，我该如何离职不被扣钱。
如果劳动者没有违反公司规章制度而被扣工资是不合法的。如果违反了公司规章制度被扣工资是合法的，但扣除的工资不能超过法律规定的数额。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业培训合作协议的范本
签订培训合同的流程如下：先由员工签字，然后单位统一盖章。职工培训合同是即一方根据其企业发展对人才和专业知识的需求，要求另一方（如大学、职业高中、中等专业学校、科
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
荆州律师
同城律师：
公安县律师
洪湖市律师
监利市律师
江陵县律师
石首市律师
松滋市律师
沙市区律师
荆州区律师
律师解答动态
刚刚
周于炜律师
近期帮助 6071 人
车辆与电动车轻微剐蹭无人受伤，之后电动车就离开了，我也离开了没有报警，以后会有什么后果吗
刚刚
启商律所律师
近期帮助 363 人
到19年才给交社保，现在单位要变更法人，在原单位要签离职手续，单位不给补，找仲裁都需要手续什么手续
刚刚
广东天习律师
近期帮助 83133 人
银行卡被异地公安冻结了
1分钟前
广东天习律师
近期帮助 83133 人
被教官罚抄3000遍规矩算违法吗。
1分钟前
刘高律师
近期帮助 69 人
知道姓名，怎么查手机号
10分钟前
安徽汇吉律所律师
近期帮助 16351 人
二手房交完定金后签订合同，发现房屋存在漏水现象，且原房主故意隐瞒未在签合同时告知是否可以申请退房
11分钟前
于非律师
近期帮助 8250 人
婚姻中财产问题：那这个财产怎么划分和核算？或者怎么样才可以尽可能的保护自己的财产？
12分钟前
周于炜律师
近期帮助 6071 人
工伤左手中指指尖骨折
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
