之前有交过离职申请但是被拒绝了今天早上没有给我工作任务说我干活没有精神这样被辞退有赔偿金吗

更新时间:2021-01-18 00:35:21
问题描述:
之前有交过离职申请但是被拒绝了 今天早上没有给我工作任务 在桌子上趴了一下 被主管叫出去 说我干活没有精神 今天就走吧 这样被辞退 有赔偿金吗
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    用人单位解除合同的经济补偿劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
    2021-01-18 00:29:23
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    单位违法辞退员工当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2021-01-18 00:32:51
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    劳动者单方解除劳动合同时,存在以下情形的,用人单位应当支付经济补偿金:
    (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
    (二)未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提高劳动条件的;
    (三)克扣或者无故拖欠劳动工资的;
    (四)拒不支付劳动者延长工作时间工资的报酬的;
    (五)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
    2021-01-18 00:35:21
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我在厂里工作两年没有签劳动合同没有打卡今年老板叫我过来工作,做了几天然后单方面辞退我这个可以经济赔偿
您好,解答您的问题: (1)没有签订合同,从每二个月开始可以要求双倍工资。 (2)要求补缴工作期间所有的社保。 (3)离职要求公司按每工作一年赔偿一个月补
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但是昨天我在上班快下班了老板突然结算工资给我说辞退我 我是没有签合同的 那有赔偿吗
国家规定的日工资计算方法系数应该是 21.75天/月。 1、 法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
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今天我没有加班老板把我辞退了,请问有补偿金吗
非法解除劳动关系应当支付双倍经济补偿金
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上班迟到没有去上班第二天她说我自动离职那是有工资还是没有
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个
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说试用期没有过没有赔偿是这样的吗 (我干了28天今天下午收到裁员通知让我明天就不要上班了这样的事情有
裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业,可以裁减因
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员工被解雇上班没有两天有没有工资
你好,一般来说就算员工被解雇,工资属于员工合法的劳动报酬,公司需要向员工支付劳动报酬,不管你上班几天。
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工作两天辞退有工资没
单位应当支付工资,协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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我报名参加了舞蹈课的分期付款,我该怎么办?
你好,有没有上过课程?让你们写解除合同告知书时有无说退款
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想要请问一下?
是甲方要求给丙方的吗
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可以帮忙看一下合同有没有问题?
合同是否有问题可以通过以下情况判断: 1、合同当事人应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。如果是与个人签订合同,对方应当是具有完全民事行为能力的自然人。如果
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驾校合同写的,不退学费合法吗?
你好,建议协商处理
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教育培训机构退费不合理,欺骗未成年人签署合同
您好,这个你可以向教育局投诉的
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