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违反了公司操作规程后制定的罚款制度对员工罚款合理吗
更新时间：2021-01-18 09:36:57
问题描述：
违反了
公司
操作规程 后制定的
罚款
制度 对员工罚款 合理吗
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罚款属于
行政处罚
手段之一，而公司不属于
行政机关
，所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错，公司想要处罚员工的，可以采取在
劳动合同
中约定员工未完成劳动定额或承包任务，公司可以发放最低
工资
。
2021-01-18 09:36:27
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