工作沒有签劳动合同书??工作到了大半年辞职??薪水是每个月15号发的??辞职到现在有十几天了??企业也有一个半月的薪水没发??15号说企业资产不足月末发??月末问说在拖拖几日??总之便是各种各样原因在

更新时间:2021-01-18 13:48:32
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工作沒有签劳动合同书??工作到了大半年辞职??薪水是每个月15号发的??辞职到现在有十几天了??企业也有一个半月的薪水没发??15号说企业资产不足月末发??月末问说在拖拖几日??总之便是各种各样原因在延迟??该怎么才能根据法律法规拿回自身的劳动所得
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    国家规定的日工资计算方法系数应该是
    21.75天/月。

    1、 法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。

    2、据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数  小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。

    3、月计薪天数=(365天-104天)÷12月=
    21.75天  日工资:月工资收入÷
    21.75  小时工资:月工资收入÷(
    21.75×8)=月工资收入÷174。

    4、劳动者在签订劳动合同时,应要求用人单位明确工资标准,并不得低于最低工资标准。同时,要按规定完成工作任务,并履行好工作考勤、领取工资手续,妥善保存工资记录。
    2021-01-18 13:42:53
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    离职后拖欠工资的,可以先向当地的劳动监察大队投诉,投诉未果的话,可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
    2021-01-18 13:47:55
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    无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局申请仲裁,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
    2021-01-18 13:48:32
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我是上月明确提出的辞职??到这个月十五号走??本来每个月全是十五号发放工资的??但企业跟我说十五号发
劳动者离职,用人单位应当向劳动者一次性结清工资,用人单位不支付工资的,劳动者可以提起劳动仲裁。 劳动仲裁的基本程序: 1.争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉
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我签了劳动合同书??干了七天辞职了??如今月末??说要15号才发送给我??一月15发放工资的??说我
签了劳动合同可以辞职吗 签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳
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上班没有签劳动合同??上班上了半年离职??工资是每个月15号发的??离职到现在有半个月了??公司还有
公司应在你入职起一个内与你签订劳动合同,若没有跟你签订合同,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。 公司没有买社保,你可以要求公司补交社保。 没有支付加班费,你有
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辞职有半个月了但还拿不到工资,我要怎么才能进快拿到呢?
如果想快点,到劳动监察部门投诉。如对回答满意,请按采纳!
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我我们新进员工是不是在试用期可以辞职,并且也可以拿到工资?
可以.各位网友好!由于前几个月常出差在外省,所以未能及时回复大家,望见谅!现在回到闽南了,相关法律咨询请电小灵通手机:0592-8779218,手机:13600
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请问是否给发全月工资?谢谢
事业单位的工资制度是很合理的,但是,事业单位与职工之间的关系不是劳动法调整的范围,如果比照劳动的法的规定,工资应当是按月以货币形式发放给劳动者本人,因此,工资只
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哪些是股东大会的职权
法律分析:股东大会的职权有: 1、对公司的经营方针和投资计划的决定权; 2、选举权和罢免权; 3、对董事会、监事会报告的审议批准权; 4、对各种经营方案、重大事
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公司营业期限届满时,是否应决定解散?
经营期限到期的公司可以自然解散,解散时需要依法进行清算和注销登记。 《中华人民共和国公司法》第一百八十条规定,公司因下列原因解散: (一)公司章程规定的营业期限
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正在被执行期间可以办理营业执照吗?
一、被执行人可以办理营业执照吗 1、被执行人不可以办理营业执照。失信被执行人为自然人的,不得担任企业的法定代表人、董事、监事、高级管理人员等,不得担任法定代表
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函公章跟名章都是电子的链接发送的是真的吗?
看律师函是否为真,不要看它的发送方式,要看它的内容,最主要的是是否有律师事务所的盖章,该律师事务所是否存在。
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未成年开户判多少年
未成年犯罪被判处拘役的,拘役的期限应当为一个月以上到六个月以下。根据《刑法》对于拘役的规定,拘役的期限,为一个月以上六个月以下。拘役的刑期,从判决执行之日起计算
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你好。么托车牌会自动注销吗
你好,你可以讲一下管辖地在哪,可以帮助你
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营业执照注销了罚款没交怎么处理
一、营业执照忘了注销罚款多少 1、营业执照忘了注销,会被处以一万元以上十万元以下的罚款。营业执照不及时注销,会使营业执照被吊销。不注销的,由公司登记机关责令限
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