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我有十级工伤,由于自己的工作失误给公司造成了损失,在公司工作了7年,公司必须和我解除劳动合同,合同还有1年半到期,公司是否需要赔偿,我的基本工资是每月3200。
更新时间:2021-01-18 18:24:52
问题描述:
我有十级工伤,由于自己的工作失误给
公司
造成了损失,在公司工作了7年,公司必须和我
解除劳动合同
,
合同
还有1年半到期,公司是否需要赔偿,我的基本工资是每月3200。
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安阳法律问答顾问
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经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
用人单位
违反
劳动合同法规
定解除或者
终止劳动合同
的,应当二倍向劳动者支付赔偿金。
2021-01-18 18:20:52
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鹤壁法律问答顾问
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据
劳动者
在用人单位的工作年限和
工资
标准来计算具体金额。
2021-01-18 18:22:07
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邯郸法律问答顾问
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先去申请
工伤认定
,再申请劳动能力等级鉴定,向公司索赔。
2021-01-18 18:24:52
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