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离职公司扣了3300,说工资只有400,没有提前通知我。25号一直拖欠工资,擅自拿走工资600元。在公司工作两个月没签合同可以申请劳动仲裁吗?算下来工资3700。
更新时间:2021-01-18 18:28:50
问题描述:
离职
公司
扣了3300,说
工资
只有400,没有提前通知我。25号一直拖欠工资,擅自拿走工资600元。在公司工作两个月没签合同可以申请
劳动仲裁
吗?算下来工资3700。
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没签劳动合同受了
工伤怎样赔偿
?
首先,证明
劳动关系
:虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照
工伤赔偿
标准赔偿:
事实劳动关系证明:事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。
事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。“事实劳动关系”合法地位,确认了劳动关系不依赖书面合同的存在而存在,扩大了
劳动保护
范围,对不签定劳动合同的雇主有了更大约束,更多的维护了劳动者的合法权益。
2021-01-18 18:22:46
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辞职
需要提前30天书面形式提出辞职就可以了,对于单位克扣或者拖欠工资,可以申请劳动
仲裁
讨回工资。
2021-01-18 18:25:48
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劳动者讨薪是可以
申请仲裁
的。发生
劳动争议
,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁;对
仲裁裁决
不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2021-01-18 18:28:50
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