我在酒店工作,月底要辞职,但是月初和我们部门领导口头谈过,公司不让我去,我还有一个月的工资和存款。

更新时间:2021-01-19 07:18:52
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我在酒店工作,月底要辞职,但是月初和我们部门领导口头谈过,公司不让我去,我还有一个月的工资和存款。
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    离职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。不管工作多少天辞职都是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。
    申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。
    2021-01-19 07:12:42
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    试用期只须提前3天申请,正式员工提前30日申请辞职,不存在不能辞职的情况
    2021-01-19 07:14:44
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    员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2021-01-19 07:18:52
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你好,我在这个月的9号申请辞职,说我要到月底才辞职。但是我已经在月底辞职了,他们说不,我要工作一个月
劳动者正常辞职的,用人单位克扣劳动者百分之五十的工资这样的行为是不合法的,对于用人单位无故克扣工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被克扣的工资。 1
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我去公司工作了半年。月初,我要求上司辞职,现在我想离开。
可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
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我现在在公司是试用期,我提前三天辞职,但是人事和部门经理不是,当我今天辞职,人们让我去工作直到月底辞
根据劳动合同法,第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试
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我在公司上班三个月,第一个月底我部门有人离职了,我作为部门负责人,公司说要辞退我,还要扣我工资!
一般情况下,经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿金,工作时间不满1年的
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我在公司上了10天班,我和领导提出辞职,但是领导非要我干满一个月,我要急于去外地,领导说那公司
依据《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条 用人单位克
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你签了合同,然后合同里面有签到扣1000元的押金,合同满一年才能退,在合同里有说到不满一年这1000
单位收取押金就是违法 劳动合同法规定,不得收取劳动者押金 到人社局投诉他 第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期
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签了合同,对方一直没有过户怎么办?
依据你们合同约定协商或是诉讼处理
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付了服装费,服装费能退还吗?
你好根据具体情况和双方的合同约定建议协商解决
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我给孩子报名参加培训班,签了合同
依合同的约定条款处理
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