首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我公司与员工签订劳动合同时约定如果提前辞职,支付违约金5万元,可否受法律保护?
更新时间:2021-01-21 02:38:46
问题描述:
我
公司
与员工签订
劳动合同
时约定如果提前辞职,支付
违约金
5万元,可否受法律保护?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
1579559
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
如果
用人单位
为
劳动者
提供专项
培训费用
,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立
协议
,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
2021-01-21 02:34:12
点赞
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
1640435
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动
合同
对于违约金赔偿的约定仅限于两种情况,一种是违反服务期的规定,另外一种是违反
竞业禁止
的规定,而不得约定
其他
的违约赔偿。
2021-01-21 02:37:05
点赞
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
1337746
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好,需要按照合同或协议约定处理,当事人一方不履行约定义务,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等
违约责任
。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
双方协商不成,可诉讼处理
2021-01-21 02:38:46
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
签订劳动合同时收取押金吗
劳动合同纠纷
5992
但在签订劳动合同时,是否必须遵守该合同约定,向T公司辞职?C可以结婚并保有其在T公司的工作吗?
你好,建议积极按照劳动法规定处理
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
解除劳动合同时培训费该不该赔
劳动合同纠纷
480
未签书面劳动合同时支付双倍工资的起算
签订劳动合同
签订劳动合同时,劳动者提前30书面提出辞职,也要赔偿用工单位吗?
你好,一般的赔偿条款是无效的,除非对你进行过特殊培训
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前解除合同是否一定要支付违约金
提前解除合同
在签劳动合同时,劳动者自己规定了违约金,合同不满辞职! 违约金该如何执行?
首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 所以,签订劳动合同是劳动者在和用人
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在我单位要跟他签订劳动合同时,个人提出辞职,需赔偿入职起两倍工资,是否合理?
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在公司在与我们签订劳动合同时,还是公司要求员工辞职,能否索要补偿金?
什么情况下辞职有经济补偿金, 员工辞职,如果是单位存在下列情况,还是应当支付补偿金: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与用人单位签订劳动合同时,要求在一定期限内离职需要缴纳违约金,是否合法
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司招聘到一位技术员,但在签订劳动合同时,则要支付违约金10万元。这样的约定对单位是否有约束力?
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”该条摒弃了原经济合同法的过错责任原则,将违约责任定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
跟公司签订合同时提前2月打辞职报告,但现在情况紧急提前走受法律保护吗?
劳动部门投诉
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人在一家工厂工作,并与一家中介公司签订合同。在不到三个自然月的时间里,这个合法吗?
向劳动仲裁部门申请仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有提前一个月签订劳动合同会有什么问题吗?
你好,需要承担违约责任
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想抱怨公司应该如何随意扣除员工工资
《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司表示免费培训,但辞职后表示将补偿培训费用。
你好,建议协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同上写着要提前一个月申请离职,现在离职行不行
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司伪造我的名字签订劳动合同怎么处理
建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问我16岁在工厂上班,一天工资170,今天因为特殊原因矿工了,要罚款400合理吗
用人单位罚款规定不得超过劳动者当月工资的20%。用人单位不可以对工人进行罚款,如果劳动者对公司造成经济损失,用人单位可以要求劳动者进行经济损失的赔偿,但是不得超
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资3000,睡岗罚1000,合法吗?
法律分析:原则上用人单位不得对员工工资进行扣罚,除非员工给用人单位造成了实际的经济损失,或者按照用人单位规章制度的规定,用人单位可以对员工进行一定的经济处罚,但
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
https://china.findlaw.cn/xlglms/
同城律师:
锡林浩特市律师
阿巴嘎旗律师
东乌珠穆沁旗律师
多伦县律师
二连浩特市律师
苏尼特右旗律师
苏尼特左旗律师
太仆寺旗律师
西乌珠穆沁旗律师
镶黄旗律师
正蓝旗律师
正镶白旗律师
律师解答动态
58秒前
贾正雨律师
近期帮助 15044 人
免费咨询律师
1分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15044 人
我想退定金对方不退
6分钟前
广东杰誉律所律师
近期帮助 8765 人
意外溺水身亡,怎么赔偿
7分钟前
王继业律师
近期帮助 7 人
直至父亲去世十三年间对父亲没尽一点赡养义务父亲去世我父亲留遗嘱说不给他抚恤金,法律能支持他这样的的不
12分钟前
周汉超律师
近期帮助 110 人
我在一家私企没有签订劳务合同从而在公司挪用了公款公司卖价200产品卖220给客户中间赚差价现在公款加
17分钟前
宋学斌律师
近期帮助 15463 人
男人与女人发生性行为后,女人感染了HPV,男人要承担责任吗
18分钟前
宋学斌律师
近期帮助 15463 人
发生性行为后女人感染HPV男人要承担责任吗
21分钟前
揭志文律师
近期帮助 66840 人
订婚后。女方想退婚。男方没有给女方彩礼,男方却要100,000块钱补偿
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询