没签劳动合同,我在公司半个月了,现在签劳动合同前,我想离职,有什么要求么?

更新时间:2021-01-21 13:00:11
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    其次,劳动合同应当具备以下条款:
    1、用人单位的名称和法定代表人或者主要负责人;
    2、劳动者的姓名和居民身份证号码;
    3、劳动合同期限;
    4、工作内容和工作地点。
    2021-01-21 12:56:54
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但是没签劳动合同,我可以直接离职吗?
1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿; 2、根据《劳动合同法》第三十七条你在提前30日书面通知单位,可以解除劳动合同并
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入职后,我签订了劳动合同,但公司没有给我劳动合同,已经三个月了。如果我现在离职,我就不能要求赔偿。
如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待
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就是没签劳动合同,现在要补签劳动合同,?
你好,一般这个可以协商的。
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没有,签劳动合同的,可以立马辞职吗?
没签劳动合同主动辞职可以要求赔偿。可以要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。 单位和员工没有签订劳动合同,员工可以申请劳动仲裁,要求单位支付未签订劳动合同期
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公司没有签劳动合同,可以直接离职吗?
你好,方便把情况说一下吗 我这边给你联系
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你好,我在试用期,没有签任何的劳动合同,我可以随时离职吗?
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
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我在公司工作差不多四个月了,可是我想辞职了,老板就想要我签劳动合同,走的话,不签劳动合同可以拒绝吗?
一、关于合同的形式   劳动合同必须以书面形式签订,必须要有双方当事人,有合同条款,有日期,合同为一式两份,劳动者一份,用人单位一份。合同的日期涉及到劳动者享
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在上海工作,签了劳动合同,但公司要我离职,有什么补偿吗?
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
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我签了合同,想辞职4天
根据合同情况确定
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我是暑期工人,但是我签了三个月的合同。如今我该怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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老师离职学校说根据合同不发绩效,合法吗?
对于此情况按合同中的约定进行处理。建议与用人单位协商解决
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我想问一问病假能解除劳动合同吗?
员工病假期限已过,且具有法律规定的可以解除劳动合同的情形,那么可以辞退。 根据《劳动合同法》第三十九条的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
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强迫员工休年假是否合法
你好,可以向劳动局投诉
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去物流公司应聘司机被贷款买车了
你好,是可以起诉维权的
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因为请了事假公司取消了原本规定的两天休息
你好,这要看公司是如何规定的
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你好未做满三个月工资扣一星期合理吗
工资是员工劳动的报酬,应当根据实际工作时间和工作量来支付。如果员工已经按照合同和工作要求完成了相应的工作,那么他们就应该获得全额的工资。 扣工资可能会对员工的生
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