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我还在公司上班沒有签订合同，一切正常辞职，企业是不是一切正常发放工资
更新时间：2021-01-21 22:30:57
问题描述：
我还在
公司
上班沒有签订合同，一切正常辞职，
企业
是不是一切正常发放
工资
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离职后代表公司签订的合同无效，离职后就代表劳动者和公司解除了劳动关系，如果签订合同的对方并不知悉劳动者已经离开公司的事实，则劳动者和签订合同的对方构成了表见代理，两者之间签订的合同只要不违反法律的强制性规定，是合法有效的。
劳动者离职，公司需要及时将相关人员离职信息知会相关人员。
《合同法》
第四十九条行为人没有代理权、
超越代理权
或者
代理权终止
后以被代理人名义订立合同，相对人有理由相信行为人有代理权的，该代理行为有效。
《
劳动合同法
》
第五十条 用人单位应当在解除或者
终止劳动合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
2021-01-21 22:26:14
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你好，可以详细说下帮你分析
2021-01-21 22:29:26
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你干的时间不长，应该按公司规定办理。
2021-01-21 22:30:57
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