现在我早已干了工伤鉴定了,是十级,都还没做劳动者工作能力评定,我想问的是1、我已经歇息了大半年了,企业说也没有工伤假了,要就请病假,我想问的就是我还能够再次请工伤假吗,也有多少天?2、劳动者工作能力评

更新时间:2021-01-22 04:51:31
问题描述:
现在我早已干了工伤鉴定了,是十级,都还没做劳动者工作能力评定,我想问的是1、我已经歇息了大半年了,企业说也没有工伤假了,要就请病假,我想问的就是我还能够再次请工伤假吗,也有多少天?2、劳动者工作能力评定和工伤鉴定这两个评定是一样的吗?各有什么作用?他们一件事之后有哪些好处呢吗?
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  • 《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
    (二)住院伙食补助费
    (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
    (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
    (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
    (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
    (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
    (九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
    (一)治疗工伤期间的工资福利;
    (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金
    2021-01-22 04:44:07
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  • 十级工伤伤残鉴定标准为:器官局部缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗倚赖,生活能自理。
    2021-01-22 04:46:54
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  • 首先先申请工伤定,再申请工伤等级鉴定、停工留薪期,再进行具体数额的索赔。十级工伤所得的赔偿:
    1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费
    2、一次性伤残补助金:7个月的本人工资;
    3、一次性医疗补助金:1个月的本人工资;
    4、一次性伤残就业补助金:4个月的本人工资×4个月另外,单位是否为你购买了社保,如果单位没有为劳动者购买社保,以上所有赔偿均有单位承担;且如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资,差额部分由单位补齐。
    2021-01-22 04:51:31
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我想问一下,工伤申请后,一定要再去做劳动者工作能力评定,才能够和企业理赔吗?由于工伤事故也有四个月就
1.工伤赔偿需要经过工伤认定、劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)两个程序后,才能赔偿,由于存在地区间差异,具体的时间不好一概而论! 2.首先要到当地劳动部门申请
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您好,我觉得资询下,我还在企业受了工伤事故,是被火烤伤的,工伤鉴定早已搞好了,因为我有大半年時间了,
员工工伤,如果有伤残等级,那么和单位解除劳动关系时可获得一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金。那么员工需要和单位解除劳动关系时首先需要和单位协商赔偿问题。
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律师你好:我1月4日有工伤,单位没有宣布工伤,我申请后,现在单位给了我工伤,工伤鉴定应该对我做吗?单
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提
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我马上就要做工伤鉴定了,如果我鉴定不了伤残等级,而厂里只给30元误工费,我休假三个多月,请问能
1、是工伤,享受工伤待遇。建议先进行工伤认定(单位在一个月内不申请的,劳动者可自己申请),再进行劳动能力等级鉴定,然后申请劳动仲裁要求赔偿。 2、赔偿项目:医疗
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我工伤已经申报了,但还没有鉴定,我
可以继续享受工伤待遇。
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