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请问劳动合同工作地点写的是随公司项目安排,公司可以随意调岗吗。 我在天津工作两年公司把我调岗到深圳我明确不同意去深圳,只接受天津范围内的调岗,公司直接停止了我天津这边的考勤并清空了工位。我去深圳试岗一月后再次表示拒绝此次调岗后回天津,并再未去深圳岗位报道,一个月后公司以旷工为由让我自行离职,在这一个月期间也未以任何方式通知我返岗,调岗只是公司口头说的,也未签署任何纸面合同和材料,这种情况可以主张赔偿吗?

咨询时间:2021-01-22 16:50:38 海南 - 东方市 劳动合同

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共2个回答
  • 东方市法律问答顾问

    东方市法律问答顾问

    单位在如下情形下有权单方调岗:《劳动合同法》第四十条规定了:劳动者不能胜任工作和在医疗期满后不能从事原工作的情形下,用人单位有权调岗;《女职工劳动保护特别规定》第六条规定了:女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位可以安排其他能够适应的劳动等。

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  • 昌江法律问答顾问

    昌江法律问答顾问

    不可以。公司不可以随意调岗。劳动合同具备工作内容和工作地点,公司调岗应该与劳动者协商处理,当公司与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。

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